Inventer et innover en associant le personnel

Votre
problématique

 

Organiser et maintenir dans le temps une participation active

Aller au delà de la génération d’idées et concrétiser les meilleures d’entre elles

Développer des réseaux d’innovateurs internes

 

 

 

Notre
proposition

Combiner ateliers de brainstorming et échanges collaboratifs sur la plate-forme

Organiser une étape structurée d’enrichissement des idées pour éviter les fausses bonnes idées

Susciter des vocations d’intrapreneurs, favoriser la constitution d’équipes sur les projets et organiser des POC pour les idées sélectionnées

Les étapes clés

Les points forts

Implication simple de l’ensemble du personnel, sans besoin d’unité de lieu ou de temps

Entretien de la participation en combinant animation, gaming et échanges entre les acteurs

Effet d’entraînement grâce aux vitrines interactives des projets

 

Des canevas méthodologiques simples au service de la concrétisation des idées

Structuration de la phase d’incubation pour faire murir les meilleures idées

 

Autres offres

Organiser des trophées collaboratifs de l’innovation

Révolutionner l’innovation participative

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Inventer et innover en associant le personnel

Révolutionner l’innovation participative

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Elaborer une offre en rupture

Faire – enfin ! – de l’Open Innovation une réalité

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Réussir un POC avec une startup

Faire – enfin ! – de l’Open Innovation une réalité

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Co-créer une offre avec ses clients

Faire – enfin ! – de l’Open Innovation une réalité

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Organiser un hackathon

Faire – enfin ! – de l’Open Innovation une réalité

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Identifier et diffuser les meilleures pratiques

Donner une nouvelle dimension à la transformation

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Booster votre approche
Redesign-to-cost

Donner une nouvelle dimension à la transformation

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Mener une démarche Lean

Donner une nouvelle dimension à la transformation

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Réussir le reengineering digital des processus

Donner une nouvelle dimension à la transformation

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